金牌客服转化提升班，利润率最快增长的方法之一

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课程大纲

一、高转化客服团队特征

1、销售型团队两小万物逆袭课种组织架构优劣；

2、销售型团队关键岗位职责划分；

3、销售型团队薪资绩效设计逻辑；

4、绩效课时费是什么意思销售型团赋能课后测试答案队激励方案设计逻辑；

二、销售型人才的选用秘籍

1、挖掘人群中的销售能手；

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2珠峰架构课、销售型管理人才北大管理课画像；

3、销售型客服人销售课程培训才画像；

4、两种销售型人才的用法

三、高转化客服4条黄金法赋能课后测试答案则

1、开启销售的关键步骤增长课程主题是什么；

2、探寻购买动机的秘密；

3、让顾客赋能课程主动提出购买；

4、处理异议的原则和技巧；

四、让方案设计课创意香囊质培成为高转化助推器

1、询单流失分析，让转化菜鸟无处遁形；

2、基于成交赋能，让转化菜鸟成功逆袭。

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