《人力资源速成课》如何做好招聘/培训/薪酬/绩效

《人力资源速成课》如何做好招聘/培训/薪酬/绩效课程内容目录：

01_1、如何做好招聘

02_2、招聘管理体系

03_3、招聘前的准备

04_4、候选人获取

05_5、候选人的甄选

06_6、招聘数据分人力资源和社会保障局官网析

07_1人力资源管理是干什么的、培训痛点分析人力资源管理师报考条件

08_2、正确的培训人力资源管理是干什么的目标

09_人力资源证书3、培人力资源证书训需求提取

10_4、培训体系搭建

11_5、培训的运营

12_01、薪酬三原则

13_02、岗位价值评估

《人力资源速成课》如何做好招聘/培训/薪酬/绩效

14_03、薪酬管理制度

15_04、工资结构与定义

16_05、提成奖人力资源和社会保障局官网金的设计

17_人力资源和社会保障局官网06、07薪酬体系搭建

18_1、绩效管理的基本知识

19_2、各层级绩效指标提取

20_3、平衡计分卡

21_4、绩效执行和评价

22_5、绩效结果应用

23_1、HR日常工作

24_2、HR人力资源管理就业方向及前景小白如何开展工作

25_3、hr常见问题解人力资源管理师报考条件析

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