6期90天打造高薪HRBP

【6期】90天打造高薪HRBP【目录】

10_作业一.html

11_解决招不到人的难题，业务型HRBP+高效招聘的方法与技巧.mp4

12_以赋能提高组织招聘效率.mp4

13_作业二.html

14_招聘成果汇报技巧，打造有影响力的数据驱动报告.mp4

15_作业三.html

16_基于业务规划及发展的招聘体系–直播交流日.mp4

17_欢迎仪式.mp4

18_HRBP+的八大利器——数据决策模型.mp4

19_HRBP+的三表战略-数据驱动的招聘优化.mp4

1_先导课1关于业务型(BP+型 )从业者的职业发展及规划.mp4

20_用数据澄清问题——HRBP+的洞察力与决策力.mp4

21_作业四.html

22_数字化人才地图绘制-HRBP+ 的组织规划工具.mp4

23_HRBP+打造高效的人力资源效能仪表盘.mp4

24_HRBP+优化人才异动管理与数据分析策略.mp4

25_作业五.html

26_人力仪表盘绘制-全面监控人力资源效能的秘密.mp4

27_HRBP+薪酬数据分析与有效的年度调薪策略.mp4

28_作业六.html

29_HRBP+数据驱动的流程优化与组织效率提升方法.mp4

2_先导课2如何在简历关及面试关打败90%的竞争者 (上 ).mp4

30_成为业务数据专家实操营 –直播交流日.mp4

31_欢迎仪式.mp4

32_HRBP+必备技能：掌握人才发展的前沿技术.mp4

33_人才标准实践：HRBP+打造业务团队的人才准则.mp4

34_人才评估实践：HRBP+的有效方法与工具.mp4

35_深入业务团队：HRBP+的人才盘点实践指南.mp4

36_作业七.html

37_人才梯队建设实践：HRBP+关键人才的培养与发展策略.mp4

38_精准培训交付：满足业务团队的培训需求.mp4

39_作业八.html

3_先导课3如何在简历关及面试关打败90%的竞争者 (下 ).mp4

40_高频场景培训开展：HRBP+的培训实操指南.mp4

41_【6期】从零开始搭建人才发展体系–直播交流日.mp4

42_欢迎仪式.mp4

43_流程管理之道，HRBP+的组织任务管理技巧.mp4

44_定责定权HRBP+的人力资源管理基石.mp4

45_作业九.html

46_打造基石岗位HRBP+优化人力资源管理.mp4

47_组织设计艺术通过设计实现合理分工与协作.mp4

48_作业十.html

49_揭秘组织氛围——盖洛普Q12模型.mp4

4_先导课4如何挑选优质行业、定位优质企业.mp4

50_深入组织的望闻问切有效诊断方法.mp4

51_作业十一.html

52_欢迎仪式.mp4

53_赋能业务团队，成问题解决专家.mp4

54_【6期】成为敏捷型组织流程专家–直播交流日.mp4

55_赋能业务团队，帮助业务一线找到问题本质.mp4

56_业务型（BP+型）岗位成为业务专家的三层思维链路.mp4

57_业务型HR管理者快速深入定位业务，编撰业务经营信息矩阵.mp4

58_基于HRBP视角下的人效分析地图.mp4

59_涨薪80%的利器—撰写诊断报告.mp4

5_开营仪式 直播.mp4

60_作业十二.html

61_【6期】业务问题场景化，系统性解决专家–直播交流日.mp4

62_结营仪式.mp4

63_考前串讲.mp4

6_欢迎仪式.mp4

7_解决招聘痛点，业务型HRBP+的七大实战技巧.mp4

8_招聘需求沟通的艺术，业务型HRBP+零负担与业务达成共识.mp4

9_招聘流程体现工作价值，业务型HRBP+的招聘流程化.mp4