二期高级职业生涯规划师 实战认证课

二期高级职业生涯规划师 实战认证课【目录】

100_第7章第7节 案例总结（下）.mp4

101_第七课 整案咨询案例讲解.pdf

102_第8章第1节 角色和定位&界限.mp4

103_第8章第2节 同情&同理.mp4

104_第8课第3节 咨询师基本 专业素养+新手问题.mp4

105_第8课第4节 咨询师成长路径+归纳总结.mp4

106_第八课 咨询师专业素养和自我提升.pdf

107_案例分析.mp4

108_全案咨询成交要点+归纳总结.mp4

109_咨询工作结构+案例分析.mp4

10_第2章第2节 生涯对象甄别.mp4

110_咨询问题类型回顾（上）.mp4

111_咨询问题类型回顾（下）.mp4

112_第1章第1节 三大平台规则分析.mp4

113_第1章第2节 抖音 小红书流量算法.mp4

114_第1章第3节 视频号流量算法+归纳总结.mp4

115_第一课：各平台特质.pdf

116_第2章第1节 变现原因.mp4

117_第2章第2节 关注原因.mp4

118_第2章第3节 定位人设+变现形式.mp4

119_第2章第4节 商业变现+内容定位.mp4

11_第2章第3节 特质论.mp4

120_第二课：有”变现力“的账号定位.pdf

121_第3章第1节 如何快速过渡账号冷启动期.mp4

122_第3章第2节 抖音小红书找对标.mp4

123_第3章第3节 基本信息+主页装修.mp4

124_第3章第4节 封面制作+归纳总结.mp4

125_第三课：内容定位和整体呈现.pdf

126_直播答疑一：周六上午9：30.mp4

127_直播答疑二：周二晚7：00.mp4

128_第4章第1节 爆款短视频核心法则+选择类型（上）.mp4

129_第4章第2节 爆款短视频核心法则+选题类型（下）.mp4

12_第2章第4节 归纳答疑.mp4

130_第4章第3节 行文套路.mp4

131_第4章第4节 标题写作+制作标题库+产品经理思维.mp4

132_第四课：爆款短视频制作.pdf

133_第1章第1节 超级个体商业模式-主动收益.mp4

134_第1章第2节 超级个体商业模式-被动收益.mp4

135_第1章第3节 流量转化漏斗+高价值&持续变现的关键.mp4

136_第1章第4节 不同商业阶段，匹配不同商业模式.mp4

137_第一课：超级个体规划师-商业模式.pdf

138_第2章第1节 流量闭环，是为了实现闭环.mp4

139_第2章第2节 小红书端、抖音端闭环打造.mp4

13_第二课：生涯客户甄别与特质论.pdf

140_第2章第3节 微信端闭环打造.mp4

141_第二课：公私闭环打造.pdf

142_第3章第1节 二一法则+恰到好处地开口提付费（上）.mp4

143_第3章第2节 二一法则+恰到好处地开口提付费（下）.mp4

144_第3章第3节 成交关键句式＆步骤＋案例举例.mp4

145_第3章第4节 典型错误案例分析（上）.mp4

146_第3章第5节 典型错误案例分析（下）.mp4

147_第3章第6节 非本人沟通注意事项.mp4

148_第三课：成倍提高陌生私信转化率.pdf

149_第4章第1节 面对熟人朋友怎样提收费.mp4

14_第3章第1节 霍兰德理论发展+理论假设.mp4

150_第4章第2节 熟人沟通要点+什么样的熟人不能接.mp4

151_第4章第3节 该不该给熟人分成或优惠价.mp4

152_第四课：怎样跟熟人开口提收费.pdf

153_第四课：怎样跟熟人开口提收费.pdf

154_直播答疑一：周三晚8：30.mp4

155_实战认证课-结营典礼.mp4

15_第3章第2节 测评解读+衍生假设.mp4

16_第3章第3节 霍兰德理论应用+归纳.mp4

17_第三课：霍兰德类型论.pdf

18_第4章第1节 16型人格+MBTI简述.mp4

19_第4章第2节 四维八极.mp4

1_开营仪式.mp4

20_第4章第3节 16型人格应用＋课程归纳.mp4

21_第四课：16型人格.pdf

22_第5章第1节 理论概述.mp4

23_第5章第2节 具体决策.mp4

24_第5章第3节 影响决策.mp4

25_第5章第4节 归纳答疑.mp4

26_第五课：认知信息加工论（上）.pdf

27_第6章第1节 前情回顾+决策问题.mp4

28_第6章第2节 决策和非决策案例练习.mp4

29_第6章第3节 辅助决策工具.mp4

2_直播答疑一：周六上午9：30.mp4

30_第6章第4节 归纳答疑.mp4

31_第六课：认知信息加工论（下）.pdf

32_第7章第1节 生涯理论概述.mp4

33_第7章第2节 生涯三度＋案例分析.mp4

34_第7章第3节 咨询应用＋归纳小结.mp4

35_第七课：舒伯生涯发展论.pdf

36_第8章第1节 理论概述.mp4

37_第8章第2节 案例分析.mp4

38_第8章第3节 适应类咨询+归纳小结.mp4

39_第八课：明尼苏达工作适应论.pdf

3_直播答疑二：周六上午9：30.mp4

40_第9章第1节 理论概述.mp4

41_第9章第2节 咨询实践应用.mp4

42_第9章第3节 案例分析+归纳小节.mp4

43_第九课：自我效能论.pdf

44_第10章第1节 理论概述与应用.mp4

45_第10章第2节 问话练习.mp4

46_第10章第3节 生涯理论与咨询类型.mp4

47_第十课：后现代主义简介与理论总结.pdf

48_第11章第1节 咨询四种类别+问题澄清的方法.mp4

49_第11章第2节 问题澄清方法2.mp4

4_直播答疑三：周三晚上19：30.mp4

50_第11章第3节 案例练习.mp4

51_第十一课：咨询问题澄清与咨询类型匹配.pdf

52_第一次班会：“实战派”第一辑.mp4

53_咨询实战启动-咨询流程详解.mp4

54_直播答疑一：周日晚7：30.mp4

55_直播答疑2：周日晚7：30.mp4

56_直播答疑3：周三晚7：30.mp4

57_第1章第1节 流程原则+逻辑框架.mp4

58_第1章第2节 咨询工具+咨询应用范围.mp4

59_第1章第3节 未来回报+咨询方案.mp4

5_第1章第1节 自我介绍＋咨询类别.mp4

60_第1章第4节 归纳梳理+作业布置.mp4

61_第一课 实战咨询全流程及工具介绍.pdf

62_第2章第1节 舒伯生涯发展阶段论.mp4

63_第2章第2节 舒伯职业生涯阶段模型.mp4

64_第2章第3节 案例分析.mp4

65_第2章第4节 舒伯理论实操+绘制生涯彩虹图.mp4

66_第2章第5节 咨询反思+注意事项.mp4

67_第2章第6节 归纳答疑.mp4

68_第二课 舒伯生涯理论实操.pdf

69_第3章第1节 测评工具解读.mp4

6_第1章第2节 咨询理念.mp4

70_第3章第2节 MBTI测评维度一二.mp4

71_第3章第3节 MBTI测评维度三四+案例一.mp4

72_第3章第4节 案例二三.mp4

73_第3章第5节 测评解读的主要问题.mp4

74_第3章第6节 归纳答疑.mp4

75_第三课 生涯咨询工具应用（1）- MBTI+SDS+职业锚.pdf

76_第4章第1节 价值观梳理.mp4

77_第4章第2节 案例分析（上）.mp4

78_第4章第3节 案例分析（下）.mp4

79_第4章第4节 价值观澄清.mp4

7_第1章第3节 归纳答疑.mp4

80_第4章第5节 价值观升级玩法.mp4

81_第四课 生涯咨询工具应用（2）-价值观平衡轮.pdf

82_第5章第1节 对”能力“的认知.mp4

83_第5章第2节 能力平衡轮解读.mp4

84_第5章第3节 案例解读1.mp4

85_第5章第4节 案例解读2.mp4

86_第5章第5节 避坑指南+归纳总结.mp4

87_第五课 生涯咨询工具应用（3）-能力平衡轮.pdf

88_第6章第2节 何为生涯幻游.mp4

89_第6章第3节 生涯幻游微体验.mp4

8_第一课：咨询类别、理论、理念概述.pdf

90_第6章第5节 自我认知使用指南与注意事项+归纳总结.mp4

91_第6章第1节 生涯幻游目的.mp4

92_第6章第4节 生涯幻游的重要意义.mp4

93_第六课 生涯咨询工具应用（4）-生涯幻游及自我认知卡片.pdf

94_第7章第1节 案例分析1（上）.mp4

95_第7章第2节 案例分析1（下）.mp4

96_第7章第3节 案例分析2.mp4

97_第7章第4节 案例分析3.mp4

98_第7章第5节 案例分析4.mp4

99_第7章第6节 案例总结（上）.mp4

9_第2章第1节 生涯对象类型.mp4