新时代合伙创业股权设计与激励落地实操训练营

新时代合伙创业股权设计与激励落地实操训练营【目录】

1.1 如果你觉得合伙只是合钱，那你的企业迟早会倒闭！.mp4

1.10 答应1000个客户，可一个客户都没成交！.mp4

1.11 投资人投资我100万，我能拿去还个人贷款么？.mp4

1.12 提供厂房、土地、机器设备，怎么合伙？.mp4

1.13 股权如何越分越多？.mp4

1.14 有人投资我200万，我该给对方多少？.mp4

1.15 投资100万钱烧没了，失去信心想退出办？.mp4

1.16 如何预留一部分股权，给团队做股权激励？.mp4

1.17 如何设定合伙人的退出价格？.mp4

1.18 这10种人坚决不能合伙！.mp4

1.19 雷士照明创始人吴长江，是如何被踢出局的？.mp4

1.2 两个人合伙，其中一个人吃里爬外怎么办？.mp4

1.20 【案例】海底捞如何动态调整股权，使其越做越大的呢？.mp4

1.3 两个人合伙，出钱干活与出钱不干活股权怎么分配？.mp4

1.4 三个人合伙创业，股权如何分配比较合理？.mp4

1.5 20位合伙人是如何把企业做到比例的（附案例）.mp4

1.6 合伙人股权分配的6大原则.mp4

1.7 投资了一家公司，年年赚钱却得不到分红.mp4

1.8 如何把不想要的合伙人踢出局？.mp4

1.9 给了合伙人股权，更不努力工作了！.mp4

2.1 如何控制公司的经营管理层？.mp4

2.10 马云是如何用1000万资金控制着亿万的企业.mp4

2.2 如何用公司章程老控制公司？.mp4

2.3 一致行动人协议如何控制公司？.mp4

2.4 股权代持有哪些风险，如何去规避？.mp4

2.5 委托投票权如何控制公司？.mp4

2.6 雷军如何用AB股制度控制小米集团？.mp4

2.7 什么是持股平台，都有哪些持股平呢？.mp4

2.8 什么有限合伙企业，都有什么好处？.mp4

2.9 底层的架构如何设计？.mp4

3.10 当税法遇到公司法，还可以这样节税？.mp4

3.1《新公司法》技术专利如何实缴入股？如何少交税？.mp4

3.2《新公司法》未实缴部分的减资、转让与注销实操讲解？.mp4

3.3 有限合伙企业的税收知多少？.mp4

3.4 如何设立家族企业，将资产与业务隔离？.mp4

3.5 资源、资产入股的税筹及风险点.mp4

3.6 股权转让？一招帮老板节省60万.mp4

3.7 个体户怎么给企业节税？有哪些风险需要提前规避？.mp4

3.8 给高管做股权激励时涉税问题解析日.mp4

3.9 股权激励的注册股分红与在职分红都怎么纳税？.mp4

4.1 到底什么是合伙人股权激励？.mp4

4.10 增长潜力大的企业适合什么激励模式？.mp4

4.11 公司拿出多少股权来做合伙人激励比较合适？.mp4

4.12 合伙人拿多少分红才刺激？.mp4

4.13 你不创造价值怎能多拿分红？.mp4

4.14 员工买股权按什么价格比较合适？.mp4

4.15 员工买了股权之后怎么退出？.mp4

4.16员工离职不把股权留下怎么办？.mp4

4.17连锁店面合伙制，快速裂变扩张.mp4

4.18你知道店面合伙制可以降低税收吗？.mp4

4.19经销商如何成为事业合伙人？.mp4

4.2 你的总经理吃里爬外怎么办？.mp4

4.20导入股权激励的话，应该提前做好什么准备.mp4

4.3 合伙时代的企业是合伙人的.mp4

4.4 大家知道股权都有哪些收益吗？.mp4

4.5 动态薪酬激励制度（案例：小米）.mp4

4.6 给了员工股权反而更不积极了怎么办？.mp4

4.7 老板拿出20%干股依然留不住优秀人才.mp4

4.8 绝对不能成激励对象的人.mp4

4.9 如何设计岗位（分红）激励模式？.mp4

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