第十期老鹿HRD训练营

第十期《老鹿HRD训练营》【目录】

第八天：薪酬定级.mp4

第二十二天：胜任力模型.mp4

第二十三天：人才发展体系（下）.mp4

第二十三天人才发展体系.mp4

第二十天：人才测评体系.mp4

第二十一天：心理测评.mp4

第二天：薪酬设计逻辑.mp4

第九天：调薪和避税.mp4

第六天：分级定薪!.mp4

第七天：薪酬结构设计.mp4

第三天：判断对比矩阵和美世IPE.mp4

第十八天：劳动合同法精讲.mp4

第十二天：价值80W的薪酬咨询方案.mp4

第十九天：劳动争议案例.mp4

第十六天：绩效工具讲解.mp4

第十七天：绩效体系搭建.mp4

第十三天：绩效发展历史及工具讲解.mp4

第十天：数据建模.mp4

第十五天：绩效发展历史及工具讲解.mp4

第十一天：编制管理.mp4

第四天：海氏评估和结果应用.mp4

第五天：薪酬数据处理／趋势线拟合.mp4

第一天：开营（上）.mp4

第一天：开营（下）.mp4